Об агентстве

Календарь новостей

П В С Ч П С В
 
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
 
 
 
 
Добавить в календарь

Орфография

Система Orphus

Сведения о вакантных должностях

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

о замещении

вакантных должностей государственной гражданской службы

 

1. Центральное территориальное управление Росграницы объявляет о замещении вакантных должностей государственной гражданской службы:

- специалист 2 разряда отдела материально-технического обеспечения (место расположения – г. Москва);

2. Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы:

Группа: Младшая

Категория: Обеспечивающие специалисты

3. К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие общие требования:

3.1. Образование – среднее или высшее профессиональное экономическое.

3.2. Требования по наличию стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности не предъявляются.

3.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; правовых основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: эффективного планирования работы; обеспечения выполнения задач по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому и иному обеспечению деятельности территориального органа Росграницы; использования приемов межличностного общения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронными таблицами и базами данных; работы в операционной системе и текстовом редакторе; управления электронной почтой; подготовки презентаций; использования графических объектов.

Знание и наличие практических навыков применения Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Знание или готовность к профессиональному обучению работе в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

 

4. Краткое описание должностных обязанностей: подготовка конкурсной документации, протоколов, сводных заявок, технических заданий для нужд ЦТУ Росграницы при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг. Работа с поставщиками. Подготовка отчетов по результатам закупок для финансового отдела.

 

5. Условия прохождения гражданской службы:

Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник - четверг: 8.00 – 17.00, пятница: 8.00 – 15.45, обеденный перерыв – 45 минут.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

а)        месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

б)        месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в)        ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г)         ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д)        ежемесячного денежного поощрения;

е)        единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

Отпуска:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;

б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.

Один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего.

6. Прием документов осуществляется по адресу: 107078, Москва, ул. Садовая - Спасская, д.18, стр.1, каб. 206

Контактное лицо: Семенов Александр Викторович– начальник отдела правового и кадрового обеспечения, тел. 8 (495)6429415

E-mail: info@ctu.rosgranitsa.ru

7. Срок приема документов: 06.08.2013 - 31.08.2013

8. Гражданин, изъявивший желание поступить на государственную гражданскую службу, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением двух фотографий 40х60 мм;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения");

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

9. С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Центральном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.

 

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения

ЦТУ Росграницы                                                                                                                                А.В. Семенов