Об агентстве

Календарь новостей

П В С Ч П С В
 
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
 
 
 
 
Добавить в календарь

Орфография

Система Orphus

Сведения о вакантных должностях

Объявление о результатах конкурса от 08.11.2013 года на замещение вакантной должности консультанта обособленного подразделения в г. Петрозаводске в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы

        1. Северо-Западное территориальное управление Росграницы по итогам конкурса, проведенного 08.11.2013, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта обособленного подразделения в г. Петрозаводске  сообщает, что конкурсная комиссия, проанализировав характеристики, а также личные и деловые качества, уровень профессиональной подготовки, результаты индивидуального собеседования и тестирования,  признала победителем конкурса  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы –консультанта обособленного подразделения в г. Петрозаводске  – Подорванова Сергея Викторовича.

        2. Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Северо-Западного территориального управления Росграницы.  Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д.12, лит. А, пом. 37-Н тел. (812)  457-09-99.

 

Объявление о результатах конкурса от 03.06.2013 года на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы 

         1. Северо-Западное территориальное управление Росграницы по итогам конкурса, проведенного 03.06.2013, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска  сообщает, что конкурсная комиссия, проанализировав характеристики, а также личные и деловые качества, уровень профессиональной подготовки, результаты индивидуального собеседования и тестирования,  признала победителем конкурса  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска  – Козлову Марию Владимировну.

         2. Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Северо-Западного территориального управления Росграницы.  Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д.12, лит. А, пом. 37-Н тел. (812)  457-09-99. 

           

Об изменении даты конкурса в СЗТУ Росграницы:

  

          Конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска и на включение в кадровый резерв  будет проводится 03.06.2013 в 11 часов 00 минут. По адресу Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д.12, лит. А, пом. 37-Н, Кабинет № 7.

         Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной  должности  государственной гражданской службы  и на включение в кадровый резерв Северо-Западного территориального управления  Росграницы

 

Северо-Западное территориальное управление Росграницы проводит конкурс:

- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска

-на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела материально технического обеспечения и делопроизводства, главного специалиста-эксперта отдела паспортизации и мониторинга.

   1. Квалификационные требования к замещаемой должности:

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности без предъявления требований к стажу государственной службы и стажу работы по специальности.

    2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

         Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

         Профессиональные навыки: эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации; систематизации информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н.

    3. Условия прохождения гражданской службы:

 Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.

         Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

 а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

 б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

Отпуска:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;

б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.

    4. Начало приема документов для участия в конкурсе:

Документы  принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00 ,  пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.00 – 13.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).

         Контактное лицо:

Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.

Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105

Email: info@sztu.rosgranitsa.ru

             dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru

 Начало приема документов: с 9 час. 00 мин  09.04.2013.

 Окончание приема документов: 18-00 часов  29.04.2013.

      5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению,  копию трудовой книжки, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.

         С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.

         Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

  6. Предполагаемая дата проведения конкурса:

         Конкурс на замещение вакантной должности  предполагается к проведению 20.05.2013.

         Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.                                                    

  

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о  времени проведения конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта

 

 Дата проведения конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска и на включение в кадровый резерв в СЗТУ Росграницы:

Конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска и на включение в кадровый резерв  проводится 29.08.2012  в 11 часов 00 минут. По адресу Санкт-Петербург, ул. Бассейна д.12, лит. А, пом. 37-Н, Кабинет № 7.

Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантной должности будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.                                                    

  

 
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв Северо-Западного территориального управления  Росграницы

Северо-Западное территориальное управление Росграницы проводит конкурс:
- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, ведущего специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска
- на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы специалиста-эксперта отдела администрирования пунктов пропуска.
1. Квалификационные требования к замещаемой должности:
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности без предъявления требований к стажу государственной службы и стажу работы по специальности.
2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации; систематизации информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н.
3. Условия прохождения гражданской службы:
Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.
  Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
Отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;
б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе:
Документы  принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00 ,  пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.00 – 13.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).
Контактное лицо:
Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.
Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105
Email: info@sztu.rosgranitsa.ru
dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru
Начало приема: с 9 час. 00 мин. 20.07.2012
Окончание приема документов: 18-00 часов 09.08.2012.
5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания справка форма № 001-ГС/у, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению,  копию трудовой книжки, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.
С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса:
Конкурс на замещение вакантной должности  предполагается к проведению 29.08.2012.
Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.

 

Сообщение
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы

1. Северо-Западное территориальное управление Росграницы по итогам конкурса, проведенного 14.03.2012, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела контроля сообщает, что конкурсная комиссия, проанализировав характеристики, а также личные и деловые качества, уровень профессиональной подготовки, результаты индивидуального собеседования и тестирования, признала победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главного специалиста-эксперта отдела контроля – Ломиворотову Евгению Викторовну. 

2. Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Северо-Западного территориального управления Росграницы.  Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д.12, лит. А, пом. 37-Н тел. +7 (812)  457-09-99. 

3. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта финансового отдела отменен в связи с отсутствием кандидатов на замещение вакантной должности.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы в Северо-Западном территориальном управлении  Росграницы

Северо-Западное территориальное управление Росграницы проводит конкурс:
- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, главного специалиста - эксперта отдела контроля,
- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, ведущего специалиста-эксперта  финансового отдела. 

1. Квалификационные требования к замещаемой должности:
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности (для должности ведущего специалиста-эксперта финансового отдела наличие высшего экономического образования), без предъявления требований к стажу государственной службы и стажу работы по специальности. 

2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обустройства государственной границы России; основ государственной гражданской службы Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ управления и организации труда и делопроизводства; правил деловой этики; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации; систематизации информации; исполнения поставленных руководством задач; использования приемов межличностного общения; организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
С подробными требованиями, предъявляемыми к претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы можно ознакомиться непосредственно в Северо-Западном территориальном управлении Росграницы  по адресу: 196070, Санкт-Петербург, ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н. 

3. Условия прохождения гражданской службы:
Режим работы: ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 – 16.45, обеденный перерыв – 45 минут.
  Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
Отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
а) дополнительные дни за ненормированный служебный день;
б) отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе. 

4. Начало приема документов для участия в конкурсе:
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням понедельник - четверг: 9.00 – 18.00, пятница: 9.00 -16.45, обед: 13.00 – 13.45. по адресу: 196070, Санкт-Петербург,  ул. Бассейная д. 12, лит.А, пом. 37-Н, каб. 11(отдел правового и кадрового обеспечения).
Контактное лицо:
Хохлова Дарья Вадимовна, начальник отдела правового и кадрового обеспечения.
Тел: телефон: (812) 457-09-99 доб. 105
Email: info@sztu.rosgranitsa.ru 
            dvhohlova@sztu.rosgranitsa.ru
Начало приема: с 9 час. 00 мин - 01.02.2012.
Окончание приема документов: 18-00 часов - 21.02.2012. 

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению) (учетная форма № 001-ГС/у), копию трудовой книжки, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу, справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,   две  цветные фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.
С подробной информацией о Федеральном агентстве по обустройству государственной границы Российской Федерации и Северо-Западном территориальном управлении Росграницы можно ознакомиться на сайте www.rosgranitsa.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса:
Конкурс на замещение вакантных должностей предполагается к проведению 14.03.2012.
Порядок проведения конкурса - для оценки кандидатов на замещение вакантных должностей будет проводиться тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям, а также индивидуальное собеседование.